ERTO

ERTO I CORONAVIRUS

16/03/2020

Un Erto o Expedient de Regulació Temporal d’Ocupació està fonamentat en causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció.

És aplicable amb independència del nombre de treballadors contractats per l’empresa i tampoc es té en compte el nombre d’afectats per la suspensió del contracte laboral o la reducció de jornada laboral quan el cessament de l’activitat que venia desenvolupant la persona treballadora afecti dies complerts, continuats o alterns, durant al menys una jornada ordinària.

Si es tracta de reduir la jornada laboral per les mateixes causes, podrà ser entre un 10 % i un 70 % de la jornada.

El procediment consisteix en comunicar a la representació legal dels treballadors la intenció de l’empresa d’iniciar un període de consultes.

La representació dels treballadors té 7 dies per constituir la comissió.

Si no hi ha representant legal, hi ha 5 dies per crear la representació.

Amb la comunicació s’aportarà la documentació justificativa de la mesura temporal.

Paral•lelament, es comunicarà a l’Autoritat Laboral, aportant la mateixa documentació.

El període de consultes es negociarà en una única comissió negociadora i ha de tenir una durada màxima de 7 dies naturals.

Durant el procediment intervé l’Autoritat Laboral i la Inspecció de Treball.

Al final, es farà una comunicació final amb la decisió a la Representació legal, a les persones afectades i a l’Autoritat Laboral.

Les conseqüències són que l’empresa deixa de tenir l’obligació d’abonar els salaris, però ha de continuar cotitzant e ingressant íntegrament la quota empresarial.

Els treballadors percebran l’atur.

Aquesta decisió pot ser impugnada judicialment de manera col•lectiva, individual o per la mateixa Autoritat Laboral.

Noticies relacionades

Noticies de asesoría, de gestión, jurídicas, nuevas leyes.
Está al día y que no se te escape nada

Pensió alimentària

17 juliol 2020

L’obligació dels progenitors de prestar aliments no s’extingeix amb la majoria d’edat dels fills

Clàusules abusives

14 juliol 2020

El tribunal de Justícia de la Unió Europea permet al deutor hipotecari,a interposar accions judicials contra l’entitat bancària.

PRESTACIONS A FAVOR DE FAMILIARS DESPRÉS DE MORT

16 juny 2020

El Tribunal Suprem ha flexibilitzat el concepte de convivència exigit per accedir a les prestacions a favor de familiars de l’difunt.

Encara no tens una pòlissa de salut?

11 juny 2020

La importancia de tenir una pòlissa de salut.

Dietes dels Administradors d’Empreses

4 juny 2020

La sentència de tribunal Superior de 18 de maig de 2020 eximeix els administradors de justificar les seves dietes per tenir dret a l’exempció tributària en la seva declaració de renda.

L’ aixovar domèstic en l’impost de successions

2 juny 2020

L’ aixovar domèstic en l’impost de successions

Comunicat Graduats socials Tarragona

28 maig 2020

28/05/2020 Noticies relacionades Noticies de asesoría, de gestión, jurídicas, nuevas leyes. Está al día y que no se te escape nada

Encara no estàs protegit davant d’un ciberatac?

28 maig 2020

Encara no estàs protegit davant d’un ciberatac?

Encara no has assegurat la teva bicicleta elèctrica?

27 maig 2020

Encara no has assegurat la teva bicicleta elèctrica?

Assegurança per impagament de lloguer

26 maig 2020

Encara no has contractat una assegurança d’impagament de lloguers ?.