La Inspección de Trabajo impulsa un Plan de Actuación para regularizar la situación laboral del sector de empleadas de hogar

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha iniciado un Plan de Actuación para regularizar los salarios y cotizaciones a la Seguridad Social del sector de las empleadas de hogar. La campaña inspectora y de sensibilización se dirige a las personas empleadoras, ofreciéndole asistencia técnica e información para que procedan a la regularización de los salarios que se encuentren por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y la correlativa regularización de las cotizaciones a la Seguridad Social.
El Plan de Actuación del Organismo Autónomo pone también su foco en la lucha contra la economía irregular, dando prioridad a las denuncias presentadas y comunicaciones recibidas en el Buzón de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
El objetivo de la campaña es que la remuneración y, por consiguiente, la base de cotización de los trabajadores y trabajadoras que integran este Sistema Especial, altamente feminizado y precarizado, se ajuste a la cuantía actualmente marcada del Salario Mínimo Interprofesional (SMI): para jornada completa de 950 euros/mes en 14 pagas (1.108,33€/mes con prorrateo de pagas extras), y para jornada por horas el salario mínimo será de 7,43 euros/hora.
Para proceder a la regularización de salario y cotizaciones de las personas trabajadoras del hogar, el titular del hogar familiar habrá de comunicar a la Tesorería General de la Seguridad Social el salario real actual desde el 1 de enero de 2021, que en ningún caso podrá ser inferior al SMI vigente.
En la página web de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (https://www.mites.gob.es/itss/web/index.html) se puede encontrar un sitio web, con toda la información detallada sobre las diferentes vías para regularizar los salarios y las cotizaciones: tanto en la Sede Electrónica de la Seguridad Social, a través del Sistema RED (graduados sociales, gestorías y profesionales autorizados) o a través del envío de un formulario al que se puede acceder en un QR disponible en la página web.
Además, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha iniciado la comunicación, a través de cartas, con las personas empleadoras de este Sistema Especial, informándoles sobre la necesidad de regularizar y actualizar las condiciones salariales y las respectivas cotizaciones de las personas empleadas de hogar.

El Pla s'inicia amb actuacions dirigides a comprovar les condicions salarials i de cotització a la Seguretat Social.

L'acció inspectora es centra en les persones ocupadores, oferint-los assistència tècnica i informació per actualitzar els salaris inferiors a l'SMI i les respectives quotes de les persones ocupades en aquest sistema especial

La campanya de sensibilització vol fer front a l'economia irregular a la llar, en un àmbit laboral especialment feminitzat i afectat per la precarietat

La Inspecció de Treball i Seguretat Social ha iniciat un Pla d'Actuació per a regularitzar els salaris i cotitzacions a la Seguretat Social de el sector de les empleades de la llar. La campanya inspectora i de sensibilització s'adreça a les persones ocupadores, oferint assistència tècnica i informació perquè procedeixin a la regularització dels salaris que es trobin per sota de l'Salari Mínim Interprofessional (SMI) i la correlativa regularització de les cotitzacions a la Seguretat Social .

El Pla d'Actuació de l'Organisme Autònom posa també el seu focus en la lluita contra l'economia irregular, donant prioritat a les denúncies presentades i comunicacions rebudes a la bústia de la Inspecció de Treball i Seguretat Social.

L'objectiu de la campanya és que la remuneració i, per tant, la base de cotització dels treballadors i treballadores que integren aquest sistema especial, altament feminitzat i precaritzat, s'ajusti a la quantia actualment marcada de el Salari Mínim Interprofessional (SMI): per jornada completa de 950 euros / mes en 14 pagues (1.108,33 € / mes amb prorrateig de pagues extres), i per jornada per hores el salari mínim serà de 7,43 euros / hora.

Per procedir a la regularització de salari i cotitzacions de les persones treballadores de la llar, el titular de la llar familiar haurà de comunicar a la Tresoreria General de la Seguretat Social el salari real actual des del 1 de gener de 2021, que en cap cas podrà ser inferior a l'SMI vigent.

A la pàgina web de la Inspecció de Treball i Seguretat Social ( https://www.mites.gob.es/itss/web/index.html ) es pot trobar un lloc web, amb tota la informació detallada sobre les diferents vies per regularitzar els salaris i les cotitzacions: tant a la seu electrònica de la Seguretat Social, a través de el Sistema RED (graduats socials, gestories i professionals autoritzats) o mitjançant l'enviament d'un formulari a què es pot accedir a un QR disponible a la pàgina web.

A més, la Inspecció de Treball i Seguretat Social ha iniciat la comunicació, a través de cartes, amb les persones ocupadores d'aquest sistema especial, informant-los sobre la necessitat de regularitzar i actualitzar les condicions salarials i les respectives cotitzacions de les persones empleades de la llar.