Plan-de-Igualdad

Pla d'Igualtat

22/11/2021

Totes aquelles empreses de més de 50 treballadors hauran de tenir un Pla d'Igualtat a partir del 07-03-2022 per treballar amb l'Administració Pública, per millorar la marca de l'empresa i per evitar sancions i la pèrdua d'ajudes i bonificacions.

Noticias relacionadas

Noticias de asesoría, de gestión, jurídicas, nuevas leyes.
Está al día y que no se te escape nada

Event sostenibilitat empresarial

23 gener 2020

Anna Fontboté, en representació de la nostra empresa, FONTBOTÉ ASSESSORS, S.A., va assistir a un Event de Sostenibilitat Empresarial

Successió d’empreses

22 gener 2020

En cas de traspassos o vendes de negocis, hem de tenir en compte que l’empresari cessionari (adquirent), se subroga en les obligacions laborals i de seguretat social dels treballadors de l’empresa que adquireix, de forma solidària amb el cedent (venedor), i durant 3 anys des del traspàs.

Premis Cambra Reus 2019

4 desembre 2019

El passat Dijous 28 de noviembre es va celebrar a l’Auditori Antoni Gaudí de fira Reus, el Premis Cambra Reus 2019, on es van lliurar els premis de reconeixement als valors de la empreneduria de les empreses de la comarca.

Perquè t’interessa tenir una assegurança de vida?

4 desembre 2019

En cas de defunció cobreix la hipoteca i la teva família queda protegida econòmicament.
En cas d’invalidesa et permet completar la pensió.
En cas d’incapacitat professional et permet obtenir uns ingressos econòmics per fer front a les teves despeses.

Tributa una vivenda “okupada” ilegalment a l’IRPF?

13 novembre 2019

Hisenda (a través de la Consulta Vinculant de 28-05-18) considera que queda fora de la imputació de rendes immobiliàries des del moment en el que s’ha iniciat un procediment judicial de desnonament contra l”okupa”, sense necessitat d’esperar a Sentència.